Die Führung der Mitarbeiter nimmt heutzutage ein Großteil der Zeit eines Unternehmers in Anspruch. Die Mitarbeiter sind heute schneller bereit, ein Unternehmen zu verlassen, was zu einem Fachkräftemangel im Unternehmen führt bzw. führen kann. Gleichzeitig stellen die Mitarbeiter höhere Ansprüche an Ihre Arbeit und Ihr Arbeitsumfeld sowie die entsprechende Entlohnung. Nicht nur aufgrund der Transparenz in den sozialen Medien ist daher ein sorgfältiger Umgang mit Mitarbeiterforderungen und ein Umdenken in der Mitarbeiterführung erforderlich. NEO by L&L begegnet diesen Problemen in vielfältigen Bereichen auf Basis der aktuellen Gestaltungsmöglichkeiten, die das Lohn- und Sozialversicherungsrecht derzeit ALLEN deutschen Unternehmen zugesteht.
Alternative:
NEO by L&L begegnet diesen Problemen in vielfältigen Bereichen auf Basis des aktuellen Lohn- und Sozialversicherungsrecht. Das Lohn- und Sozialversicherungsrecht steht ALLEN deutschen Unternehmen zur Verfügung, aber nur wenige Unternehmen im Mittelstand nutzen dieses auch vollständig aus.
Ihre Vorteile von NEO by L&L:
- Reduzierung der Personalkosten
- Stärkung der Mitarbeiterbindung
- Erhöhung der Mitarbeitermotivation
- Liquiditätssituation analysieren und verbessern
Nutzen auch Sie die Möglichkeiten des aktuellen Lohn- und Sozialversicherungsrecht und lassen Sie sich beraten. Wir stehen Ihnen als kompetenter Partner zur Analyse und Ausarbeitung eines auf Sie abgestimmten Konzeptes zur Verfügung.
Dipl.-Kfm. Johannes Lemminger
